中国での仕事探し
こんにちは、なすこです！
中国での仕事探し～皆さんよく、駐在で中国に行きたいという方がいらっしゃいます。
ですが、正直駐在の案件は本当に少ないです。
というのも、日系企業自体が駐在を撤退させ、現地採用に切り替える方向に動いているからです。
そもそもよく聞く現地採用ってなに？という方に簡単にご説明します。
・駐在
所属：在日本企業
給与：日本円100％、もしくは日本円、人民元両方支給など。
ビザ：就労ビザ
住宅：会社で提供
任期：あり（３～５年）
〇メリット
・会社からの保証が厚いので福利厚生がよい。（年金や保険料など引き続き納められる）
・家族の帯同可能。中には奥さんの生活費やお子さんの学費を補助してくれる会社も。
〇デメリット
・会社からの命令なので選択肢がない。
・任期があるのでずっと中国で生活したい人には不向き。
・現地採用
所属：在中国企業
給与：人民元100％
ビザ：就労ビザ
住宅：自己負担
任期：1年ごと更新の契約社員
〇メリット
・自分で好きな都市を選べる
・任期がないので好きなタイミングで撤退可能
〇デメリット
・給与は日本の新卒初任給と変わらないレベルが平均
・日本の福利厚生がないので、年金は自己負担
・更新がない可能性もあり不安定
次からは職種や探し方についてご説明します！
恋愛カウンセリングに行ってきました！
だいぶお久しぶりです。なすこです！
今年の3月に6年お付き合いし、結婚まで約束していた彼とお別れしました。
正直、恋愛が終わるパターンが同じだったので
このままではまずい！
次の恋愛は自分のせいで終わらせたくないと思い、
恋愛依存について本格的に治療しようと決意。
いろいろ探していく中で野々宮菜乃さんのウェブサイトに行きつきました！
彼女の経歴を拝見し、この方なら私の恋愛依存への解決の糸口を教えてくださる・・・！と直感し、カウンセリングを予約しました。
実際行ってみると、カウンセリングといっても堅苦しい雰囲気ではなく、友達に恋愛相談するような感覚。
過去の家庭環境が恋愛に反映されるそうですよ。
ずっとなんでこんなにおかしいくらい、恋愛に依存してしまうのかなと悩んでましたが、原因がわかるだけでも気持ちが楽になるものです。
わたしの体験談もあります。
気になるかた、本気で治したい方、ぜひ彼女のカウンセリングを受けてみて
ください♡
引き寄せの法則♡
こんにちは、なすこです！
今回はなすこが実際に活用した引き寄せ本と実績をお伝えします～～
ご存知の方もいらっしゃると思いますが、上原愛加さんの著書のファンなのです。
特に読んでいたのは「世界一！愛されて幸福になる魔法のプリンセスレッスン」
この一冊を読みこめば、だいたいのノウハウはつかめると思います。
そして私はこの本に書いてあることを意識して実践するようにしていました。
すると、希望通りの留学アドバイザーの道に進むことができたのです！
しかも元々その求人は８月から勤務開始可能な方が対象でした。
私はそのとき短期契約の別の仕事に就いており、８月末まで退職は不可能でした。
しかし、９月からも入社可能と連絡があり、面接、採用とトントン拍子に決まりました！
しかも就業前に家族と予定していた旅行にも行くことができました♪
こんなに事がうまいこと運んだのはそれが最大の出来事。
もう一度そんなことが起きるよう、もう一度実践できればと思います！
石の上にも三年？
こんにちは、なすこです！
人材コンサルタントとして勤務していると、転職回数が多い人にも出会います。
もちろん、そういった方は書類選考の通過率が低い、もしくは必ず転職回数が多い理由を聞かれます。
実は私も転職回数が多い、というより短期の派遣を繰り返していたため、ひとつの会社で長く勤務したことがありません。
そのことを、とある会社経営者に相談いたしました。
そしたら
「僕なんて20回以上転職しているよ」とおっしゃっていました。
彼は確かにもう定年を超えている年齢ではありますが、むしろ彼の20代なんてそれこそ「石の上にも三年」「一つの会社で長く働くことが美」とされていた時代だったんじゃないでしょうか。
もう一人の人に相談したら
「もし会社を辞めたいならこう考えてみよう。あなたが辞めれば会社ももっとふさわしい人を見つけられる。あなたももっと自分に合った会社を見つけられる。それこそお互いにWIN-WINじゃないかな」と。
本当にその通りだと思います。自分を正当化しているといえばそれまでもかもしれませんが、私は「石の上にも三年」という言葉は本当にその道に進みたい方（プロのスポーツ選手やアイドル）尚且つ失敗しても次の道が保証されている方のみに向けられた言葉なのではないかと思います。
経営者は業績が悪化したときに、早く撤退する勇気が必要だといいます。
赤字ばかりが増えていくのに「もう少し頑張ってみよう」と撤退を先延ばしにしていると借金はどんどん増えていくばかりです。
それなら早めに撤退し、新たにスタートするほうがよっぽどいい。
転職だって人生だってそう。あなたに合わない会社、成長が見えない会社で長くやっていく意義はありますか？
人の時間は限られています。早めに”撤退”する勇気を持ちましょう！
嫌な環境にいるからこそ抜け道が見える
こんにちは、なすこです！
今就業中にこのブログを書いています。
というのも、今現在、個人的な閑散期に陥っているからです。
この会社に入社して３ヶ月。
人材コンサルタントとして、中国で転職活動している人たちのサポートをしております。
内定が出た時はやりがいを感じますが、転職活動をしている人たちを自分で見つけなければ
なりません。
その種まき期間が今です。スカウトや昔登録があった人に近況を伺うメールをする
でもすぐに返事が来るとは限りません。
今まいている種が芽をだすのに、きっと数か月かかるでしょう。
このスピードの遅さにちょっと気怠さを感じつつある今日この頃。。
そこで私は、今自分が何をやりたいのか、もう一度キャリアの洗い出しをすることにしました。
よく新卒で転職活動をする人たちがやるような、適職診断、性格診断をやってみました。
すると自分に向いている仕事が見えてきました。
◎世界を飛び回りたい
◎クリエイティブなこと、文章を書くことが好き。
旅ライター！！
もちろん、ライターとしてお金を稼ぐことは簡単なことではないのは重々承知です。
でも、やらなければ今のままです。
これもきっと種まき期間。
今からたくさん記事を書いて、パソコン一つで生活できるようになりたい！
そのために何をするかの勉強を、この閑散期にしようと思います。
参考：筆者が試した適職診断
奇葩室友
海外に住んだことある方なら、一度はご経験があるであろう、ルームシェア。
私も今ルームシェアをしています。
上海に来て初めての部屋探し。。よくもわからず決めてしまいました。
まさか、一緒に住む予定の人があんな人とも知らずに・・・
表向きはフツーの人
でも、中身はかなりクラーイ人
ともかく乱雑な環境が嫌い、物がきっちり整理整頓されていないと気が済まない。
それは理解できます。そういう人もいるでしょう。
でも、ひどいのは
・共有スペースにおいてあるものを片付けるだけならまだしも勝手に人のものを捨てる。
・留学生と住んでいた時に夏休みで１，２ヶ月帰省で家を空けていた子にまで光熱費を請求する。
・いちいち写真を撮って「ここが散らかっている！」とチャットで送ってくる。
・生理用布ナプキンを漂泊している桶と同じ桶でキッチンの布巾も漂泊。
（自分は自炊しないのでいやがらせ）
・わざわざ共有のものに、「自分の名前（共有）」とかく。
（→遠回しに使うなってこと？！）
・掃除をしない人に１０元請求。
（→直接掃除してって言えばよくない？）
などなど・・・まあ一番受け入れられないのは生理用ナプキンに・・・のくだりかな。あと食器洗う用のスポンジでゴミ箱とか洗ってたり、しかもキッチンで。
どっちのが不衛生って話・・・
ルームシェアはいい人に当たればとっても楽しいものです。
実際もう一人のルームメートとは楽しくやっています。
皆さんもルームシェアとなる場合は事前のルームメートチェックも肝心です！！
中国某日本語学校の事情
日本語教師不足は中国だけでなく全世界で言われているそうですね。
日本語熱が上がる一方で、日本語を教えられる人は少ないとのこと。
中国で最大手と言っても良い、某日本語学校。
日本人講師は不足する中、全国展開はとどまる事を知りません。
むちゃくちゃすぎる・・・
まず中国人の日本語教師、彼女たちの給料は、レストランの皿洗いよりすくない。
日本人の教師との差は雲泥の差です。
ひどすぎる・・・だって教師あっての日本語学校じゃないのか？
もっと尊重されるべきだと思うんです。
それなのにセンターだけ増やすに増やして、、先生不足を在籍している先生たちでなんとか補う。
教師の募集状況は「来るもの拒まず、去る者追わず」
それなのに学費はめちゃくちゃ高い。
そんなんで、学費に見合った授業を提供できるのだろうか。
私も未経験でしたが、ネットには教師歴７年と書かれ、半年ちょっとで初級～最上級まで担当することに・・・
でも、日本語教師としての力をつけたいのであれば、この学校もいいかもしれない。
